近日，隨著質(zhì)量管理部質(zhì)量保證人員配備加強(qiáng)和職能完善。質(zhì)量管理部對(duì)QA現(xiàn)場管理區(qū)域進(jìn)行了細(xì)化，一方面，劃分責(zé)任區(qū)域，責(zé)任到人，另一方面，持續(xù)提升自身業(yè)務(wù)能力，以“�！狈�人。為了提高QA人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)、物料、質(zhì)量控制等現(xiàn)場開展有效的管理，保證現(xiàn)場監(jiān)督管理工作規(guī)范、順利開展。2021年7月5日，質(zhì)量管理部部長任一杰、副部長賀龍及QA主管王玉鳳對(duì)質(zhì)量管理部QC檢驗(yàn)員的取樣技能進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)。從取樣操作的關(guān)注細(xì)節(jié)，到取樣器具的使用、取樣件數(shù)、取樣部位的確認(rèn)等關(guān)鍵問題一一進(jìn)行了講解，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場取樣人員及庫管人員進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)。

通過本次現(xiàn)場培訓(xùn)，質(zhì)量管理部QA保證與QC控制人員受益匪淺，大家紛紛表示，將線上培訓(xùn)的理論知識(shí)與線下實(shí)際操作充分的融合在一起，讓理論更扎實(shí)，讓操作更規(guī)范，此種培訓(xùn)方法形式新穎，效果良好。在培訓(xùn)過程中，不僅能發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，而且通過討論、學(xué)習(xí)的方式，可以明顯提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力，讓現(xiàn)場監(jiān)督管理更規(guī)范，更專業(yè)。

近年來，質(zhì)量管理部開拓思路、力求創(chuàng)新，運(yùn)用多種培訓(xùn)方式全面提升從業(yè)人員質(zhì)量意識(shí)。2021年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，與中食藥信息網(wǎng)建立合作關(guān)系，多次組織公司相關(guān)人員參加了線上線下培訓(xùn)。培訓(xùn)方式多種多樣，通過研討、體驗(yàn)、教練等創(chuàng)新方式，與專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了多次交流，解決了公司許多技術(shù)難題，同時(shí)提升了技術(shù)人員的專業(yè)水平，使一線員工也可以獲得最新最詳細(xì)的專業(yè)知識(shí)講解。這次現(xiàn)場教學(xué)是對(duì)前半年的學(xué)習(xí)情況作一總結(jié)，為后續(xù)的質(zhì)量管理工作打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理，保質(zhì)量。